清华大学化工系张如范副教授课题组现因科研工作需要，公开招聘博士后若干名，欢迎具备化学、化工、材料、环境及物理等学科背景的青年学者加入我们的科研团队。本课题组是一个充满活力与朝气、温馨且团结、富有创造力和战斗力的团队。

课题组研究平台介绍：

张如范课题组隶属于清华大学化工系绿色反应工程与工艺北京市重点实验室与清洁能源化工技术教育部工程研究中心两个高水平研究平台。课题组经费充足，设备齐全。所在研究平台拥有一流的纳米材料制备与表征测试设备，包括Titan双球差校正透射电子显微镜（分辨率可达0.056 nm）、JEM-2010高分辨透射电镜、高分辨场发射扫描电子显微镜，红外/拉曼光谱仪、D8-AdvanceX射线衍射仪（XRD）、同步热分析仪、质谱仪、电感耦合等离子发射光谱仪、荧光光谱仪、物理/化学吸附仪、气相色谱、马尔文粒度仪、微纳米探针台等。还有其他一系列齐全的材料合成与制备仪器。此外，课题组拥有良好的国内外合作关系，与国内外众多知名高校教授课题组都有密切合作，可充分利用清华一流科研平台和资源开展高水平研究。

课题组组长介绍：

张如范，清华大学化工系教研系列副教授、特别研究员、博士生导师、国家高层次人才计划入选者、中国颗粒学会青年理事、中国化学会奖励推荐委员会委员、中国能源学会专家委员会委员、中国材料研究学会高级会员、中国微米纳米技术学会高级会员暨第二届青年工作委员会委员、中国化工学会专业会员，SusMat、Carbon Energy、Particuology及Exploration青年编委。2005-2009年本科就读于中国石油大学（北京）化工学院，2009-2014年博士就读于清华大学化工系，2014-2017年在斯坦福大学材料系从事博士后研究，2018年加入清华大学化工系。主要从事纳米碳材料以及功能纳米材料的可控制备与性能表征及应用等方面的研究，取得多项突破性科研成果。在Science、Nature Nanotechnology、Nature Communications、Chemical Society Reviews、Journal of American Chemical Society、Accounts of Chemical Research、Accounts of Materials Research、Advanced Materials、Nano Letters、ACS Nano、Advanced Optical Materials、Small Methods、Science Bulletin、EcoMat等期刊发表论文81篇。申请发明专利12项；撰写学术专著7部。曾获侯德榜化工科学技术青年奖（2019）、中国化学会青年化学奖（2018）、《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”（2018)、中国新锐科技人物（2018）、清华大学2020年春季学期在线教学优秀教师奖（2020）、2019国际化学元素周期表年《中国青年化学家元素周期表》入选者（2019）、教育部自然科学一等奖（2016）、瑞士乔诺法（Chorafas）青年研究奖（2015）、教育部博士研究生学术新人奖（2012）等奖励。

张如范课题组网站：

http://www.rufanzhang-group.com/

课题组研究方向：

1. 碳纳米管可控制备与应用

从事碳纳米管的生长机理、控制制备、结构调控、性能测量及应用等方面的研究。

2. 电催化材料

面向锌空电池、电解水制氢等领域的需求，开展高性能电催化材料的可控制备、性能调控及应用等方面的研究。

3. 电致变色材料

面向建筑节能、智能显示等领域，开展新型电致变色材料的结构设计、可控制备、性能表征与应用等方面的研究。

 博士后应聘条件：

1. 拥有化工、化学、催化、材料、物理等相关专业背景，已经获得博士学位或即将获得博士学位；在化学合成、纳米材料制备、材料与化学性能表征、催化、储能、材料物理等方面具备其中至少一个方面的丰富经验和学术功底。

2. 对学术研究有浓厚的兴趣，具有扎实的基础研究功底和独立完成工作的能力；拥有较强的英语阅读、写作和交流能力；拥有良好的团队合作能力。

3. 博士期间以第一作者身份发表SCI论文3篇以上。

4. 年龄不超过35周岁，博士毕业不超过2年。

博士后待遇：

按照清华大学相关规定执行。具体包括如下方面：

1. 基本年薪按照清华大学有关规定执行，课题组会在学校年薪基础上，根据学术水平和贡献给予额外的补助。此外，若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），年薪25万，另外给予20万博后科学基金；若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。

2. 可租住清华大学博士后公寓，或享受学校租房补贴4.2万元/年。

3. 博士后子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。

4. 在站期间，户口迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。

5. 本课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金、北京市相关基金等；（3）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（4）积极推荐优秀博士后到国外名校深造；（5）对于入选“水木学者”计划的博士后，可参加清华大学教师职业技能培训，进一步提升自我职业能力。

 博士后招聘方式：

1. 有意向的申请人请先将一份详细的个人介绍（包括个人简历、主要研究内容、代表论文论著清单、拟开展的简要研究计划等）发到本人邮箱。邮件主题注明“姓名-应聘博士后”。

Email: zhangrufan@tsinghua.edu.cn

联系电话：010-62789648

2. 对符合要求的申请人会尽快回复，并安排面试。

3. 最终确定参加面试者需提供3封推荐信或推荐人的联系方式。