因科研工作需要,浙江大学吴忠标教授团队拟招聘博士后2名。团队由教育部长江学者特聘教授吴忠标老师领衔,主要从事大气污染控制、环境催化、污染物资源化利用等研究工作,在燃煤烟气污染(NOx、SOx)控制方面具有明显特色,长期承担国家重大研发任务。
一、研究内容:
环境催化,新型环境纳米技术,环境化学,热、电催化,固氮固碳,氮处理&资源化
方向一:热催化含氮气体(如NO2\NO\N2气体)或液相NO3-\NO2-降解&资源化利用
目标背景:具备热催化还原&资源化相关材料设计、表征、测定、计算等经验。
方向二:电催化含氮气体或含氮离子的降解&资源化利用
目标背景:具备电催化还原&资源化相关经历,包括材料设计、表征、测定、计算等。
二、招聘条件:
1. 年龄35周岁以下,近3年内获得环境、化工、化学、材料等专业博士学位;
2. 具有良好的独立科研能力,富有责任心和团队精神;未来有志于继续从事科研工作;
3. 较强的英文读写能力,博士期间发表过2-3篇及以上国际主流学术期刊论文,研究成果突出者优先考虑。
三、岗位待遇:
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后有关规定执行,并根据申请人的科研业绩,年薪25万+,依据工作绩效另提供科研奖励;
2. 博士后研究人员聘期内,可申请租住学校教师公寓;
3. 提供良好的科研条件,支持申请国家自然科学基金、博士后基金、“博新计划”等;
4. 人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的,可申报浙大高级专业技术职务资格;特别优秀者博士后出站后可申请特聘研究员、特聘副研究员等岗位。
5. 在站期满后,可推荐至美国耶鲁大学、莱斯大学等进行深造,或协助应聘其他岗位工作。
四、合作导师:
吴忠标,教育部长江学者特聘教授,国务院政府特殊津贴专家,浙江大学求是特聘教授,浙江大学环境技术研究所所长,国家重点学科——浙江大学环境工程学科负责人。主要从事大气污染控制与治理(烟气治理、VOCs处理、密闭空间空气净化等)、减污降碳与资源化、环境催化等方面的研究。近年来主持承担国家级和省部级科研项目20余项,其中国家重点研发计划、863计划及企业委托等千万级科研项目4项。在国内外学术期刊上发表学术论文330余篇,其中SCI收录论文260余篇、总引15000余次,H因子66。入选2019、2020年科睿唯安高被引科学家,2014年以来的爱思唯尔中国高被引学者榜单,ESI工程领域、环境/生态领域、化学领域国际排名前1%作者。出版《大气污染控制工程》、《环境催化原理及应用》等著作教材10部,国家发明专利授权90余件。研究成果获国家科技进步奖二等奖1项,教育部科技进步奖/自然科学奖一等奖、浙江省科技进步奖一等奖共4项。
吴轩浩, “百人计划”研究员,博士生导师。2020年于美国圣路易斯华盛顿大学取得博士学位,2020-2022于美国耶鲁大学进行博士后工作。过去围绕新型环境处理纳米技术进行研究,包括单原子催化剂环境应用、太阳光光热-膜蒸馏系统开发、人工地下水回灌系统砷迁徙与氧化铁形成等,取得一系列创新性成果;在Environ. Sci. Technol.、Nano Energy、J. Mater. Chem. A等发表论文25篇,含一作11篇,一作篇均IF 11.9。多项研究成果被美国国家科学基金、美国能源部、国防部等官方网站或杂志报道。曾获美国圣路易斯华盛顿大学优秀博士生毕业论文奖、美国化学协会研究生奖、最佳展示奖、旅行奖等。
五、应聘方式:
将个人简历、代表作发送至xuanhao.wu@zju.edu.cn。邮件主题以“博士后+方向+姓名”标明。符合要求者,将尽快安排面试。应聘材料将予以保密。此招聘长期有效,期待您的加盟,一起为氮处理&资源化做出贡献!