团队由材料化学与汽车工程交叉学科人员组成，目前已有约30人规模，主要从事新能源汽车用固态电池开发、电动汽车电驱动控制与电池管理、大功率无线充电以及智能网联汽车感知决策与控制技术方面的研究工作，现诚聘动力锂离子电池相关方向博士后，开展固态电池开发、电池电化学模型参数辨识、模型优化等工作。材料学和电化学背景相关研究方向博士优先。

一、招聘要求

1.年龄不超过35周岁；

2.已获得或2022年即将获得博士学位；

3.具有电化学、材料化学、电力电子等相关学科背景；

4.最好是具有电池开发研究、固态电池、电池老化研究等相关方向研究基础；

5.有较强的科研创新能力和团队合作精神。

二、岗位待遇与职责

1.年薪不低于35万元/人（含租房补贴），另可根据工作表情况发放奖励津贴2-5万/年；

2.指导申请国家“博新计划“或上海市”超级博士后“称号，如获得上述称号年薪可达60+万/年；

3.提供必要的办公、科研与实验条件；

3.按照上海市和上海交大相关规定享受社会保险、公积金等福利待遇；

4.条件优秀者可提供留校工作及保底产业化开发职位，落户上海，待遇优厚；

5.面向动力固态电池及新能源汽车产业发展需求，开展相关核心关键技术的研究工作；

6.欢迎敢想、敢闯、肯钻研、肯吃苦的小伙伴加入我们。

三、应聘方式

欢迎咨询并发送申请材料（个人简历、项目经历等）发送至郭老师邮箱：guo.bangjun@sjtu.edu.cn ，15121106659（微信同号）